El superintendente de Salud, Sebastián Pavlovic, y el intendente de Prestadores, Enrique Ayarza, entregaron oficialmente el certificado de acreditación al Hospital del Trabajador ACHS. La ceremonia contó con la presencia de autoridades de gobierno, directivos de la ACHS y del recinto hospitalario, miembros del directorio y dirigentes gremiales y sindicales, entre otros invitados.

El superintendente señaló que “la acreditación de este hospital en particular, es un ejemplo de cómo una institución privada puede ejercer una función pública. La acreditación es un instrumento para la calidad y ésta, a su vez, es garantía de equidad. Fija estándares mínimos de seguridad, calidad y oportunidad para todas las personas que se atienden, independientemente de su capacidad adquisitiva o su sistema de previsión. No es un sello de infalibilidad, pues la salud es una actividad compleja, pero sí marca un hito que señala un cambio hacia una cultura de la calidad”, enfatizó Pavlovic.

Durante el acto, el presidente de la ACHS, Fernán Gazmuri, resaltó que “con la acreditación estamos en un mejor pie para cumplir a cabalidad con el rol social trascendental que, como principal mutualidad del país, nos hemos definido”. También subrayó que haber logrado la acreditación con un cumplimiento del 100% “nos da la energía y el optimismo necesarios para seguir adelante y entregar la mejor atención de salud a los 2 millones 300 mil trabajadores que han depositado su confianza en nosotros”.

Por su parte, el gerente del Hospital del Trabajador, Santiago Venegas, afirmó que esta acreditación es motivo de orgullo para todos los que forman parte de la institución. “Éste es un logro compartido, un esfuerzo del que nadie se restó y que nos permitió crecer como equipo, teniendo siempre como norte la calidad de la atención, la seguridad y el bienestar de nuestros pacientes”, puntualizó.

Con la entrega del certificado, culmina un proceso que comenzó hace tres años, tras el cual el Hospital queda formalmente inscrito en el Registro Público de Prestadores de Salud Acreditados, condición que actualmente ostenta sólo el 4% de los casi 3.000 establecimientos asistenciales que existen en el país.

Para alcanzar este importante hito, el Hospital del Trabajador debió pasar por un riguroso proceso de mejora en todas sus áreas, hasta cumplir con 26 características obligatorias y 58 no obligatorias, divididas en nueve ámbitos: respeto a la dignidad del paciente, gestión de calidad, gestión clínica, acceso-oportunidad-continuidad de la atención, competencias del recurso humano, registros, seguridad del equipamiento, seguridad de las instalaciones y servicios de apoyo.